第二六五章 顺便接见阎应元 (2/2)

来见沈磊的主要是后一种人，这种忧虑随着沈磊的叙说才明白他们实际上有些误会，只是不亲自看看心里无底，不大踏实，现在能让他们实地参观肯定愿意。

此时说罢沈磊开口询问阎应元愿不愿意参加军事干部培训班，这话让阎应元受宠若惊又有些不解为何优待自己。对此沈磊坦诚相告，一是酬功与奖励，奖励的是他的勇气、坚持与正义，酬功乃是他与江阴人民的拼死反对才让满清剃发令无疾而终。

其二是阎应元的军事才能方面属于不拘一格，对护卫队的作战风格有补充与借鉴作用。所以通过一次高级军官培训班培训，及在参谋部工作一些时间，沈磊准备至少将他放到长城一线或中南前线当一个守备旅长，看看他会有什么奇思妙想。

如此任用属于超擢了，在沈磊这里比较少见。为何能如此的原因是历史上阎应元的江阴守备战时，确实是坚定又智计百出，战绩辉煌，值得重用。

况且如耿仲明、尚可喜在他这里也已经被任命为婆罗洲与苏门答腊的两个守备旅长，阎应元任同样职务肯定更合适与更应该一些。

阎应元对沈磊这个提议十分欣喜地接受了，他本来就是通州人，只因做了江阴典史这个在大明朝属于不入流官员才离开家乡的。

要说他对沈磊什么政策最满意就是沈磊的干部制度，首先是不分官吏，只分国、省、县sān_jí调配制度，将地方吏员家族化、世传化、长期扎根在本地形成的吏治腐败痼疾一扫而尽。

其次考试、培训、再考试、任职、考察、再培训、考试、提拔、、、的程序不再让读书人要么一飞冲天，要么终身潦倒。另外如此制度虽然复杂一些但不再是会读书的人占便宜，当上低级干部容易，一步步向上需要肯干还要会干。

之所以他最满意这个政策乃是他自己就是读书方面差点儿的人，但在任职后肯干也会干，只因不是进士终身难升高级官员。对此他肯定是失落与不满的，特别是看到无能却居上司的进士愈加气闷，可也不知该怎样才能解决这样的弊端。

与护卫队接触后了解沈磊这里的文武官员都是这样的制度，连一个什长(班长)也是经过培训，知道许多战术的才豁然开朗。

因为这样的制度虽然烦琐一些，可如此制度可以让一个年轻人就走上岗位，然后在边干边学习过程中不断提高。而不再是学习、考试、再学习、再考试、、、的流程上几十年时间不经世务，白白浪费。。

就算是成为有资格出任官员的举人，一考上至少一个七品官职的进士，但在处理政务上却还是一个懵懂的稚儿，全靠聘请师爷备询与处理才行。

觉得沈磊的干部制度更好更合理，阎应元虽不清楚沈磊已经将他预备超擢提拔为守备旅长，所以还是愿意参加军官的干部培训班的，因为觉得这样的制度中他不该失落了。