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第87章 官方优惠政策 (1/2)

文/锋清阳
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第二天一早,吴皓并没有去上班,而是来到了一家名为志锋的商务调查咨询公司,前台人员把他引到了经理室。

这家公司并不大,进门的时候吴皓扫了一眼办公室,整个公司大概有十来个员工。

“吴总你好,我叫杨志锋,是公司法人,也是主管业务的经理...这是我们公司的业务简介,吴总可以先看一下。”

“好的!”

吴皓接过杨志锋递过来的宣传折页,找到了他需要的服务项目。

“杨总,我需要‘公司安全漏洞评估’和‘公司商务安全调查’这两项服务。”

“这两项,分为短期服务和长期服务,不知道吴总想选哪一种?”

“短期服务和长期服务有什么不一样呢?麻烦杨总解释一下。”

“两种服务的收费方式会不一样,短期服务按次数收费,我们只是做一次调查,完成报告后就撤回来;长期服务按照期限收费,我们会派人进驻你的公司,按月提交评估报告。”

前世,吴皓跟商务调查公司有过合作,对他们提供的服务有所了解,杨志锋给他的印象还不错,从他进门到现在都没有自夸过自己的公司有多厉害,而是递上细化的业务清单,有条理的引导客户选择适合自己的服务,而且服务收费也比较透明。

这家公司调查公司规模不大,却表现得很专业。

“我希望跟一家调查公司进行长期合作,毕竟抓内鬼这种事,是需要长期投入的,不过第一次交易,我选择按次收费,先看看你们专不专业,才好评估是否能够长期合作。”

做生意不能一次投入太多,尤其是新的合作伙伴,在没有十足把握之前,还是谨慎为好。

“你的谨慎我可以理解,这是短期服务的服务套餐,请吴总选择一个吧。”

吴皓选择了一个套餐,用黑笔在上面画了一个圈,递给杨志锋。

“吴总,这是你需要提供的材料清单,包括法人确认书、公司营业执照复印件、公司主要负责人的资料等等。”杨志锋递过来一份材料,然后继续问道,“还有,你要匿名调查,还是公开调查?”

“匿名调查!”

“如果是匿名调查,就需要你公司的人事主管进行配合...这是配合说明资料,麻烦吴总按照资料上的内容,在公司协调好各方面的关系。”

杨志锋又递过来一份材料,吴皓扫了一眼,内容很专业,可见对方还是用心做事的。

“没问题,回到公司我会尽快安排,预付款现在打给你们,我要尽快拿到安全评估报告。”

“好的,收到预付款,我马上安排人手成立调查组。”

“......”

付款后,双方敲定了一些细节,吴皓满意离开了,虽然花了10万,但是这笔钱花得很值,公司是合伙人制,日常管理可以相对宽松,但是如果有人存心捣乱,就必须尽快把他们揪出来,踢出皓天科技,防止这些人在背后搞事。

......

下午3点多,吴皓正在忙着审查项目,突然接到了一个陌生人的电话。

“喂,请问哪位?”

“你好,我是社保局的工作人员,想要了解一下你们公司接纳大学生就业的情况。”

“你好、你好...我在外面开会,我让行政助理给你们回电话可以吗?人事相关的情况她比较了解!”

“可以......”

吴皓让宋助理给对方回电话,这两天陌生电话有点多,让他觉得烦。

......

到了将近下班的时候,宋助理敲响了吴皓办公室的门,带着两个官方人员进了办公室。

“吴总,这两位是人社局的工作人员,想跟你聊一下大学毕业生从事高科技行业的相关政策,方便吗?”

“方便”

涉及政策方面的事,吴皓觉得还是要重视的,毕竟官方每年都会推出一些优惠政策,要是能争取到,对公司的助力会很大。

两人坐定,宋助理倒了两杯茶,放在客人面前的桌面上,然后坐到一旁准备记录。

“吴总你好,这是鹏城市委印发的文件,关于本地企业引进高新人才,提供政策优惠的通知,根据科技局的评定,皓天科技有十几个项目进入了政策优惠目录,你们可以按照文件上的要求,向人社局提交材料,申请人才补贴和贷款优惠。”

“非常感谢官方的支持!”

吴皓非常高兴的接过文件,他正愁着皓天科技后续发展的人才和资金的问题,如果能得到国家的好政策,继续扩张腾飞计划,他就能省下很多精力,开拓更多领域。

毕竟这几天来面试的人络绎不绝,光是面试的试题就印制了好几次,人才审查筛选工作,占用了吴皓不少精力,经过这番折腾,他还是觉得直接跟银行要人要钱,更加省时省力。

“你们皓天科技近期的成绩很突出,已经成为市里重点扶持的企业,希望你们能创造更多就业机会,吸引更多高科技人才到鹏城安家,如果皓天科技的规模达到2000人以上,官方还会考虑让你们进驻高科技产业园,给予优惠的土地正常,给你们建企业配套的住宅基地!”

“还有这么好的政策,我们以后一定要多努力,为兄弟们争取福利,鹏城的房价真是太高了!”

“......”

双方说了一些客套话,两位人社局的工作人员起身离开,吴皓亲自将两人送出公司门口。

回到办公室,宋助理已经在政策文件上划出了重点,吴皓接过文件

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