第83章 不适合约会 (1/2)

原本梁依依还想给沈默点面子，坚持到结束。但刚才的老年秀，着实残害了她的眼睛。

沈默看到肖一柏、梁依依兴致缺缺，也不好强逼着他们继续。捐了钱后，和他们离开。

坐到车上的肖一柏，才松了口气，吐槽道：“沈默你真的不适合约会。下次，还是让我和依依想地方吧。你就老老实实的做我们两的司机和钱包。”

“肖一柏的话，有那么点道理。”梁依依靠着椅背，附和道。

真不知道沈默从哪找来这些稀奇古怪的娱乐项目，比当年夏思薇带她去监狱、戒毒所参观还奇葩。

沈默把车驶进柳河公寓的地下车库。他解开安全带，不解道：“真有那么差？”

“是的。”梁依依与肖一柏异口同声。饱经折磨的他们，自动把沈默策划约会的一栏，永久的删除掉。然后果断回家，找个地方平复自己受伤的心灵。

周一，玲珑大厦，总裁办公室。

开完晨会的梁依依，靠着椅背揉着太阳穴。今天是温晴提交提案的日子，不知道那晚温晴和刘韬商量出什么结果。正在进行的项目，和各类报表，她都没有兴趣。

但柚子还是照例会给她送上一份，生怕她开始搞事业的时候，没有顺手的资料。

敲门声响过几声，温晴推门而入。她看着笑的尤为和善的梁依依，把文件放到梁依依面前，认真道：“梁总，这是我和刘部长协商好，共同拟定的提案”

“哦？那我可得好好看看。”梁依依挑了挑眉，故作惊讶道。她低头翻开文件，看到上面的内容，笑意更深了些。呵呵，这两人是在试探她的用意吗？

以为她真的想借职位之便，给女性大开后门。所以在提案上，各种放宽政策。

温晴看着面色逐渐沉重的梁依依，心下一慌。她都已经放宽了，该放宽的地方，梁依依还有什么不满意的。就连刘韬也说，不能再让了，否则会出现一批人来钻漏洞。

她紧张的抿了抿嘴，询问道：“要是您不满意，我可以重新再拟一份。”

“说实话，有点失望。不是对提案，而是的你。”梁依依合上文件，抬眸看向有些无措的温晴，多少有些难过。起初，她以为温晴是懂她的言外之意。

没想到，温晴和刘韬一样，都是喜欢自作主张，妄加猜测她心思的人。

梁依依抚了抚额，转而往后一靠，看了温晴半响，问道：“你以为，我让你定这个提案的用意是什么？让你利用职位之便，为自己谋利？温晴，你是小看我，还是小看了自己？”

“……，抱歉，是我考虑不周。”温晴琢磨不透梁依依的心思，甚至不知道现在梁依依的话里话外指的是什么。面试时女性面对的歧视问题，以及工作后的待遇。

的确是很难处理。既不能让别有用心的人钻了空子，又不能的阻碍公司的发展。

公司不是慈善机构，不能无条件的包容所有。除非，梁依依非要这么做。可现在梁依依的口风，明显是在责备她把政策过于的放宽。可……究竟是为了什么？

梁依依看着温晴一脸为难，索性不卖关子，直言道：“法律规定男性与女性都有产假，我们公司却从来只批女性，而不批男性。这是什么意思？默认很多人从小没爹？

另外女员工怀孕后的政策，是在隐性暗示公司最好不要招女员工的意思吗？要真如此的话，我看你就该第一个因为自己可能怀孕，而引咎辞职。”

“我不是这个意思。”温晴头一次见梁依依用这样激烈的言辞，和自己对话。

如果男女都有产假的话，公司的稳定性也会有打击。而且男人能做什么，哪怕是有产假了，也不能减轻孕妇的任何负担。相反的，还会给孕妇造成压力。

面对随时处于情绪崩溃边缘的孕妇，男人只找借口去吃喝玩乐吧。抱歉，她没有歧视男人没有责任心和同理心的人。好吧，事实如此，也不由得她这么想。

但凡男人能抗事，我国千百年来的婆媳关系，也不会成为千古难题。

梁依依低头看了眼提案，无奈的叹了口气：“把女员工的怀孕补贴全部取消。如果离开职位一个半月或一个月内，算带薪休假。如果超过两个月，再回公司可继续在原岗位任职。

但作为一个月的实习，如果不能胜任，职位下调。三个月内能力仍跟不上，人事劝离。”

“好的。那，男员工在孕期……”温晴颇为受教的点了点头。

以为梁依依只是个金玉其外败絮其中的人，没曾想考虑问题这么的深。

按照梁依依的做法，的确解决了公司面临的所有难题。一来，公司不会担心成本问题。导致一个职位，付两份工资。再加上孕妇半年后上班，不能尽快的熟悉岗位和市场。

又占着原来的岗位，造成效率低下的问题。这样的话，人事部也不必百般为难女员工。

梁依依看着傻乎乎的温晴，笑道：“男女问题，本质是人的问题，当然要一视同仁了。”

“我明白您的意思了。”温晴起先还以为梁依依是想让她来做恶人，和刘韬pk。

她拿起桌上的提案，顿觉自己考虑问题，过于狭隘了些。

也怨不得，梁依依对她失望。呵呵，梁依依应该希望自己站在更公正的角度上，平衡员工与企业的关系。她却交上来一份，极度偏袒女性的提案。

若实施的话，只会让公司觉得招女性员工成本太高。而在面试之